2014 年5月7日上午10點(diǎn)，生產(chǎn)部召集各車間主任、質(zhì)檢人員、倉(cāng)庫(kù)人員、采購(gòu)人員、銷售人員、財(cái)務(wù)人員和行政人員就“生產(chǎn)部工作流程圖”做了進(jìn)一步闡述，公司副總王賓瑞同志和公司董事長(zhǎng)單幼華女士列席了會(huì)議。

會(huì)議在聽取了生產(chǎn)部負(fù)責(zé)人李飛從物流和信息流兩個(gè)方面介紹生產(chǎn)部的工作流程后，提請(qǐng)各車間主任就流程和當(dāng)前的工作進(jìn)行意見反饋。

董事長(zhǎng)單幼華女士在聽取了各車間人員工作匯報(bào)后，采納了生產(chǎn)部關(guān)于處理庫(kù)存積壓品和龍門刨的意見，要求由生產(chǎn)部負(fù)責(zé)人李飛牽頭完成上述事項(xiàng)。采納了品保部關(guān)于加強(qiáng)外協(xié)產(chǎn)品質(zhì)量檢查的建議，要求各車間主任要把好產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)，產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)的生命線，要求品保部總檢劉景慧牽頭完成有關(guān)外協(xié)產(chǎn)品質(zhì)量專項(xiàng)檢查的業(yè)務(wù)流程，及時(shí)將產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)結(jié)果反饋至相關(guān)責(zé)任人，并與考核掛鉤。單總同時(shí)要求行政人事部加強(qiáng)對(duì)冷作車間有關(guān)技工的招聘工作，全面做好企業(yè)各類技術(shù)型人才的資格申報(bào)工作，關(guān)心員工的職業(yè)生涯發(fā)展，關(guān)心員工的身體健康，為企業(yè)的發(fā)展提供合適的人才，并通過(guò)一系列有效手段留住人才。

最后，單總要求全體中層干部要在員工中起到模范帶頭作用，一分耕耘一分收獲，尤其在當(dāng)下企業(yè)間競(jìng)爭(zhēng)日益加劇的今天，更需要全體員工同心同德，奮力拼搏，如果每一位員工都能把心用在企業(yè)，處處體現(xiàn)自己的責(zé)任心，企業(yè)的潛能將無(wú)限放大。